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森罗南华相信,人才是企业发展的基石。作为高新技术性企业,公司本着“用事业培养人才,用事业留住人才,用事业吸引人才”的宗旨,给人才创造了良好的环境,鼓励员工进行自主创新。公司重视人才的培养,根据业务需要,公司每年都在工作岗位上给员工进行各种培训;在工作之外,公司鼓励员工进行自主学习,并根据情况承担员工的培训费用。 为了鼓励员工进行创新,公司在制度上进行了规范。凡是员工自主研发,拥有自主知识产权的产品,公司在市场开发的过程中,根据市场实际情况,按销量给予产权所有人以奖励。另外,对于企业发展做出突出贡献的员工,公司将给予期权或增资认股权作为鼓励。 公司希望每一个员工都能快乐工作,快乐生活,能够和公司一起分担成长的烦恼,分享成长的快乐。 |
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1、两年以上销售及测控领域工作经验。 2、仪器仪表、自动化、测控、信号处理等相关专业毕业。 3、对虚拟仪器有一定了解。 4、喜欢销售工作,有强烈的进取心。 5、了解航天军工、冶金冶炼、石油石化等领域,或有相关工作背景。 6、从事过仪器仪表、传感器、数据采集等产品销售或技术工作者优先。 |
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1、测控、机电、自动化等相关专业毕业; 2、本科四年工作经验,研究生两年工作经验; 3、具有模电或数电相关工作经验,熟悉EDA软件; 4、熟悉测控系统的相关硬件电路设计; 5、从事过国防领域系统集成或相关背景者优先。 |
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1、测控、机电、自动化、计算机软件等相关专业毕业; 2、对常用传感器(或工控仪表)具有一定的技术知识和应用经验; 3、精通或熟悉VC/C++、VB、CVI或LabVIEW,软件设计从业经验,有过成功案例; 4、具备良好的程序设计思维能力,对软件工程有深入理解; 5、良好的沟通及表达能力,能进行软件培训工作和系统总体设计能力。 |
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1、有使用VC++、VB、CVI或LabVIEW的经验; 2、对常用传感器(或工控仪表)具有一定的技术知识和应用经验; 3、熟悉常用仪器的使用和原理,有丰富的程控仪器编程经验; 4、具备一定的自动测试系统、自控设备、工业控制系统等相关系统设计经验; 5、良好的沟通、表达能力,及团队合作精神,能进行技术培训工作。 |
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